- La carte Famille Nombreuse ne permettra plus d’obtenir des réductions à la SNCF dès 2009
Sont concernés, les tarifs "Famille nombreuse", les billets populaires de congé annuel, les tarifs étudiants ou apprentis ainsi que les billets domicile-travail.
La SNCF va former un comité consultatif des consommateurs pour réfléchir à une nouvelle offre de tarifs sociaux dès 2009.
A défaut, plusieurs offres tarifaires pourraient disparaître dès l’année prochaine.
Parmi elles, la carte "Famille Nombreuse" qui autorise près de quatre millions de titulaires à bénéficier d’une réduction de 30% sur le prix d’un billet SNCF à partir de trois enfants et jusqu’à 75% pour les familles de six enfants et plus.
Depuis sa création en 1921, elle a permis à des millions de foyers de voyager à coût réduit, en seconde classe.
"La SNCF assure qu’elle substituera une carte commerciale à la carte famille nombreuse.
Petit hic : les cartes commerciales sont payantes", s’étonne Anne de Souyris, porte-parole des Verts dans un communiqué.
"Et les réductions octroyées par ces cartes sont limitées à un certain nombre de places par train" a-t-elle ajouté.
La SNCF va également devoir supporter le coût du "billet de congé annuel". Celui-ci peut être délivré aux salariés, retraités, demandeurs d’emploi et pensionnés une fois par an.
Avec lui, les voyageurs peuvent effectuer un voyage aller-retour d’au moins 200 km au total.
Ses bénéficiaires et leur famille peuvent ainsi voyager avec une réduction de 25% sur le prix des billets dans tous les trains SNCF, ou de 50% s’ils paient la moitié du prix du billet avec des chèques-vacances.
Autres tarifs pénalisés : les tarifs étudiants ou apprentis.
Ces tarifs permettent aux étudiants de moins de 26 ans de voyager entre leur domicile et leur lieu d’étude à coût réduit.
Si les étudiants sont obligés d’emprunter le TGV, l’abonnement mensuel permet d’effectuer neuf trajets simples, pour lesquels ils s’acquittent seulement de la réservation d’une place assise.
Au-delà de ces neuf trajets simples, ils bénéficient de 50% de réduction.
Le même type d’abonnement existe pour les salariés, pour qu’ils se rendent de leur domicile à leur lieu de travail.
